Quels sont les moteurs d'une équipe performante ?

En interrogeant plus de 5 400 employés en Europe, en Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique, nous nous sommes penchés sur les caractéristiques des équipes performantes et sur leur mode de fonctionnement. Cette étude est une lecture essentielle pour les dirigeants qui évoluent dans un monde du travail en pleine mutation.

Le saviez-vous :

• La grande majorité des employés souhaitent s'aligner sur l'objectif et les valeurs de la marque de leur entreprise.
• Les équipes performantes sont plus ouvertes à la nouveauté, à la prise de risque, à l'expérimentation et à l'apprentissage par l'échec.
• Les équipes qui utilisent le feedback constructif pour apprendre les uns des autres et résoudre les problèmes obtiennent de meilleurs résultats dans l'ensemble.
• Les équipes créatives qui sont ouvertes à l'adoption d'outils d'IA constatent souvent une plus grande efficacité dans leur workflow.
• Alors que de nombreuses entreprises exigent désormais un retour au travail sur site, les équipes à distance affirment qu'elles sont toujours plus productives.